Σε ανακοίνωσή της η ΓΣΕΕ τοποθετείται για τον επικείμενο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ ζητώντας «ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟ ΑΣΕΠ ΟΙ ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ».

Πιο αναλυτικά, στην ανακοίνωσή της επισημαίνει:

«Η ΓΣΕΕ στηρίζει το αίτημα των συμβασιούχων που εργάζονται στην καθαριότητα των Δήμων, να μην αποκλειστούν από τον επικείμενο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, επειδή δεν έχουν απολυτήριο Γυμνασίου.

Με την ανεργία στα ύψη και την αγορά εργασίας να ζητά όλο και περισσότερους τίτλους σπουδών, οι συγκεκριμένες θέσεις για όσους κατέχουν απολυτήριο Δημοτικού, ενδεχομένως να είναι και οι ελάχιστες που μπορούν να διεκδικήσουν.

Η Συνομοσπονδία καλεί το Υπουργείο να επανεξετάσει τη συγκεκριμένη διαδικασία του ΑΣΕΠ, αφού όπως έχουν επισημάνει αρκετοί Δήμοι, Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα της χώρας, η πλειοψηφία των εργαζομένων στην καθαριότητα με την οριζόμενη διαδικασία θα στερηθεί το δικαίωμα συμμετοχής στο διαγωνισμό».

 

aftodioikisi.gr

Ξεκινάει την Πέμπτη 14/12/2017 και ώρα 10η πρωινή μέχρι και την Τετάρτη 27/12/2017 και ώρα 12η μεσημβρινή η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, για 7.180 θέσεις πλήρους απασχόλησης και για χρονικό διάστημα οκτώ μηνών, που δημιουργούνται στο πλαίσιο του Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα (Β΄κύκλος) σε 34 Δήμους - θύλακες υψηλής ανεργίας.

Στο νομό Θεσσαλονίκης οι θέσεις που αντιστοιχούν είναι

Δήμος Δέλτα 103

Δήμος Θεσ/νίκης 1083

Δήμος Λαγκαδά 128

Δήμος Νεάπολης Συκεών 297

Δήμος Χαλκηδόνος 67

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ : ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ 34 ΔΗΜΟΙ (7.180 θέσεις) Παράρτημα I-1

ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ 34 ΔΗΜΟΙ (7.180 θέσεις) ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ

ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ 34 ΔΗΜΟΙ (7.180 θέσεις) ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙΙ

 

Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία προσλήψεων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr).

Το ΑΣΕΠ γνωστοποιεί ότι εκκίνησε η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων στην Προκήρυξη 14Κ/2017 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 35/20-10-2017, τ. ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας ενενήντα εννέα (99) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας τριών (3) ετών Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης στο Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης «Παπαγεωργίου» Ν.Π.Ι.Δ.

Σύμφωνα με το ΑΣΕΠ, οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., (Πολίτες → Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες) ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα ΣΤ΄).

Σχετικά επισημαίνονται και τα ακόλουθα :

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία λήγει στις 28 Νοεμβρίου 2017, ημέρα Τρίτη και ώρα 14:00.

Η συμμετοχή στην εν λόγω διαδικασία ολοκληρώνεται με την αποστολή της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης των υποψηφίων, με τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, στο ΑΣΕΠμέχρι και την 4η Δεκεμβρίου 2017, ημέρα Δευτέρα, ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:

Α.Σ.Ε.Π.
Αίτηση για την Προκήρυξη 14Κ/2017

Τ.Θ. 14308
Αθήνα Τ.Κ. 11510

αναγράφοντας στο φάκελο την αντίστοιχη κατηγορία εκπαίδευσης (Π.Ε. ή Τ.Ε. ή Δ.Ε. ή Υ.Ε.) της οποίας θέσεις διεκδικούν.

Για την ομαλή λειτουργία του συστήματος υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, συνιστάται στους υποψήφιους να μην περιμένουν την τελευταία ημέρα για να υποβάλλουν την ηλεκτρονική τους αίτηση καθώς τυχόν υπερφόρτωση του διαδικτύου ή σφάλμα στη σύνδεση με αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε δυσκολία ή αδυναμία υποβολής αυτής.

Το ΑΣΕΠ δεν φέρει ευθύνη για τυχόν αδυναμία υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης που οφείλεται στους προαναφερόμενους παράγοντες.

Για τις θέσεις δείτε όλη την προκήρυξη εδώ

 

Αντίστροφη μέτρηση έχει ξεκινήσει για το «άνοιγμα» της ψηφιακής πλατφόρμας για την κινητικότητα. Μετά και την τελευταία συνεδρίαση της αρμόδιας Κεντρικής Επιτροπής την Παρασκευή, οπότε εγκρίθηκαν συνολικά οι 436 προς κάλυψη θέσεις που θα έχουν τη δυνατότητα να διεκδικήσουν οι δημόσιοι υπάλληλοι που επιθυμούν να αλλάξουν εργασιακό περιβάλλον, το μόνο που απομένει είναι η δημοσιοποίηση των εγκεκριμένων θέσεων τις οποίες θα διεκδικήσουν οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι.

 

Πότε θα «ανοίξει» η διαδικασία για τους υπαλλήλους; Στόχος είναι η ειδική για την κινητικότητα ψηφιακή πλατφόρμα να τεθεί σε λειτουργία τη Δευτέρα 13 Νοεμβρίου, δίνοντας στη δημοσιότητα και επισήμως τις εγκεκριμένες για κάλυψη θέσεις. Σε κάθε περίπτωση, αν όχι τη Δευτέρα, οι θέσεις θα δημοσιοποιηθούν εντός της εβδομάδας.

Μέσω της πλατφόρμας του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, με χρονικό περιθώριο 15 ημερών όσοι ενδιαφέρονται θα μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους.

Αν επιτευχθούν οι χρονικοί στόχοι, τα επόμενα χρονοδιαγράμματα διαμορφώνονται ως εξής:

έως 30 Νοεμβρίου θα μπορούν οι υπάλληλοι που επιθυμούν να μεταταχθούν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους διεκδικώντας τις διαθέσιμες θέσεις,

30 Νοεμβρίου – 15 Ιανουαρίου θα αξιολογηθούν οι υποψήφιοι προς μετάταξη από τον φορέα υποδοχής,

15 Ιανουαρίου – 28 Φεβρουαρίου 2018 θα υλοποιηθούν οι πρώτες μετατάξεις με το νέο σύστημα.

 

 

Πηγή: aftodioikisi.gr

Άνοιξε η ηλεκτρονική πλατφόρμα του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ) και οι ενδιαφερόμενοι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους για μετάταξη.

Ο πρώτος Κύκλος Κινητικότητας 2017 ξεκίνησε με την ανάρτηση των προς μετάταξη θέσεων που εγκρίθηκαν από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας.

Το σύνολο των θέσεων των φορέων ανά κατηγορία / εκπαιδευτική βαθμίδα / σχέση εργασίας, κλάδο / ειδικότητα, που θα καλυφθούν με μετάταξη, η κατανομή αυτών ανά οργανική μονάδα, η έδρα αυτής, τα περιγράμματα θέσεων εργασίας, καθώς και τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα, αναφέρονται στην ιστοσελίδα του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου – Απογραφή (http://apografi.gov.gr/) στην ηλεκτρονική διαδρομή: apografi.gov.gr –> Ε.Σ.Κ Κινητικότητα» –> «1ος Κύκλος Κινητικότητας 2017 του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης (https://apografi.gov.gr/index.php/esk/mobility-1-2017.html).

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ανατρέξουν στο σχετικό πληροφοριακό σύστημα, την ηλεκτρονική εφαρμογή του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας, και να υποβάλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους για μετάταξη.

Πιο συγκεκριμένα, οι εν λόγω θέσεις θα καλυφθούν από υπαλλήλους που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 3 του ν. 4440/2016 και πληρούν τις προϋποθέσεις συμμετοχής του άρθρου 4 παρ. 2-4 του ίδιου νόμου, με αίτηση που υποβάλλεται προς την Υπηρεσία υποδοχής μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ) (https://hr.apografi.gov.gr) και εντός προθεσμίας 15 ημερών από την επόμενη της ημερομηνίας ανάρτησης της Ανακοίνωσης στο «ΔΙΑΥΓΕΙΑ», δηλαδή από 16/11/2017 έως και 30/11/2017.

Συνολικά εγκρίθηκαν από την Επιτροπή Κινητικότητας 456 προς μετάταξη θέσεις:

Υπ. Υγείας: 63 μετατάξεις,

Υπ. Ψηφιακής Πολιτικής: 108 μετατάξεις,

Υπ. Αγροτικής Ανάπτυξης: 98 μετατάξεις,

Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης: 15 μετατάξεις,

Υπ. Υποδομών & Μεταφορών: 41 μετατάξεις,

Υπ. Δικαιοσύνης: 44 μετατάξεις,

Υπ. Τουρισμού: 58 μετατάξεις,

ΑΣΕΠ: 29 μετατάξεις.

Τις αμέσως επόμενες ημέρες, θα ολοκληρωθεί ο παρόμοιος κύκλος που αφορά το κομμάτι των αποσπάσεων.

 

 Πηγή:   dikaiologitika.gr

 

 

Ο Όμιλος ΟΠΑΠ προσελκύει ταλέντα και προσλαμβάνει επαγγελματίες, για μια διεθνώς ανταγωνιστική Ελληνική Εταιρεία, ώστε να συμβάλει ακόμα περισσότερο στην Ελληνική Οικονομία και Κοινωνία.

Δείτε ποιες θέσεις εργασίας είναι ανοιχτές αυτήν την περίοδο στον ΟΠΑΠ, κάνοντας κλικ ΕΔΩ

 

Την Παρασκευή, 10 Νοεμβρίου 2017 αναμένεται να προκηρυχθεί το νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για την πρόσληψη 15.000 ανέργων ηλικίας 30 ετών έως 49 ετών, σε θέσεις πλήρους απασχόλησης.

Ο σκοπός του προγράμματος είναι η προώθηση στην απασχόληση ανέργων, ηλικίας 30-49 ετών, μέσω της επιχορήγησης επιχειρήσεων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, σύμφωνα με στελέχη του ΟΑΕΔ.

Το πρόγραμμα θα εστιάσει στους μακροχρόνια ανέργους, ενώ από τις 15.000 θέσεις εργασίας, οι 5.000 θα αφορούν αποκλειστικά δικαιούχους του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης.

Ωφελούμενοι είναι:

α) άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 3 μηνών

β) μακροχρόνια άνεργοι

γ) δικαιούχοι ΚΕΑ.

Το πρόγραμμα, απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα.

Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μιας επιχείρησης είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά το τελευταίο 3μηνο πριν την υποβολή της αίτησης.

Διάρκεια και Αμοιβή

Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε 12 μήνες και η ημερήσια επιχορήγηση ανά άτομο ανέρχεται σε 15 ευρώ για άνεργους εγγεγραμμένους τουλάχιστον 3 μήνες στο Μητρώο, 18 ευρώ για μακροχρόνια ανέργους και 22 ευρώ για δικαιούχους ΚΕΑ.

 

Οι επιχειρήσεις που θα προσλάβουν μη μακροχρόνια ανέργους δεσμεύονται να διατηρήσουν το υπάρχον προσωπικό 3 επιπλέον μήνες, χωρίς επιχορήγηση, ενώ οι επιχειρήσεις που θα προσλάβουν μακροχρόνια ανέργους και δικαιούχους ΚΕΑ δεν υποχρεούνται σε δέσμευση.

Περισσότερα Άρθρα...

Τελευταίες ειδήσεις